大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于多次申请电话卡是不是违法的问题,于是小编就整理了1个相关介绍多次申请电话卡是不是违法的解答,让我们一起看看吧。
公司因为业务需要,愿意承担员工的通讯费用,从公司整体形象来讲和有效管理通讯费用来讲都是一件可行的事。
但是,理想的解决办法是,为员工办卡,再提供一部手机,这样就合理了。因为你不能为了公式而强迫员工换号,造成个人生活的不便。
现在许多通许公司都有预收话费送手机的促销方式,公司可以采用。
但是从经验上来讲,通讯公司这样的合约只是为了吸引用户进入,合同到底续签是就会有各种的变化,到头来还是要员工自行决定。
理论上不可以的,但现实是员工在企业处于绝对的低地位,员工更本就没有拒绝的权利,特别是如今这个就业压力大的时代,企业说什么就是什么,员工要不无条件服从,要不卷铺盖走人
为什么不可以?作为员工有义务服从公司的统一安排。公司给配手机号,一方面能帮个人节省话费,还能避免个人号码被人标注骚扰或广告销售,此外对于公司来说也是对公司利益的保护,公司配的号员工离职后是要上交的,可以最大限度的避免客户流失。个人不愿意接受说明有私心,打算继续干最好接受,坚持使用自己的号拒绝公司提供的号,那么会有很大几率被干掉。
为工作方便联系,办公司员工网,为方便节约为目的,公司免费为员工办卡,是自愿,不是强行。每张卡200元,乐何而不为呢,是好事啊。我公司员工非常乐意,不知你咋想的。
公司为了工作、业务的需要,会给公司的中高层管理人员,业务销售人员,财务人员,釆购人员,司机等统一配备手机短号。配备的手机短号,只能用于工作和业务上的联系,通话费用是公司的,由公司统一监督,严格管理,离职时,短号须交回公司,方能办理离职手续。
所以,请你理解并配合公司的工作,同心同德,共创辉煌!
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