申请电话分机请示 申请电话分机请示怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于申请电话分机请示的问题，于是小编就整理了1个相关介绍申请电话分机请示的解答，让我们一起看看吧。

什么事，是你当了领导才明白的？

以下20条，一定有一条对当领导或将来当领导的您有帮助。

1.不要经常收集意见和建议，收集而不解决会严重影响领导权威。

我之前有一位领导，每次开会最后一个环节都是让我们畅所欲言提建议，开始大家还会踊跃发言，但每次的建议从来没有实施过，后来再也没有人提建议了。

2.开会是为了解决问题，不开没有准备的会，说话是为了输出观点，不说没有营养的话。

我曾经遇到一位领导特别喜欢开会，有事没事开会，大事小事开会，每次开会时间都是一小时以上，惹得大家叫苦连连。

3.遇到突发情况内心心慌乱人要装作镇定自若，遇到紧急事件要尽快作出反应，第一时间处理完现场后，召集人员分组分工，文字材料汇报，善后处理，舆情宣传等等。

我们单位曾经有一位保安师傅在工作岗位中猝死，我们公司的领导第一时间带着公司高层领导赶往现场，进行了一系列的分配工作。

最终领导通过与公司律师沟通，了解相关法律法规把赔偿金降到了公司承受范围内，保安师傅的家属也能接受的赔偿金。

1：领导在同级和上层面前也是夹着尾巴做人。

2：管得严了，员工都辞职了。

3：心腹真的很重要。

4：技术好做管理才服众。

5：管理越走越窄，技术越走越宽。

6：要懂得给手下人撑腰。

7：再也不能意气用事了。

8：越是老员工越是难管理。

1.当了领导才明白，会喝酒也是一种工作。

2.当了领导以后才明白，会做事不如会做人，会做人不如会办事，会办事不如懂心事。

3.当了领导以后才明白，领导为何多数有个大肚腩，原来都是各种担惊所撑大的。

4.没当领导前，以为领导都很闲，工作就是左看看右看看，当上领导以后才明白，领导的工作不但很多，而且还很繁琐，甚至令人头疼。稍有不慎免不了出大差子。

5.没当领导前，以为当上领导就很威风。当上领导以后才明白，所谓领导的威风背后，都有太多说不出口的难言之隐。

6.有时候觉得当领导不如当小工，因为领导有时候在下头需要装，在上头更需要装，而且越往上装的越厉害。最讨厌的一点是：不装还不行。

7.当了领导以后才明白，领导并不是好当的，曾以为领导没有束缚，自由自在。后来才明白领导更加没有自由可言，熬夜加班，甚至应酬到深夜那是常态。

8.当了领导以后才明白，每个层次都有一定的距离，向上需要一大步，向下同样需要更大的勇气。尤其是高不成低不就时，就会令人上下两难。

1.在人之上，把下属当人

在人之下，把自己当人

2.有事说事，没事散会

开会越多的地方领导越没本事

3.工作中要无情，私底下要有人情味

4.让下属听话的方法只有一种：

多为他们谋福利，哪怕福利再小

5.从群众中来，到群众中去

下面人的意见是一面镜子，有则改之无则加勉

6.坚决杜绝公司官僚化

1、当了领导才明白，自己能当上领导，并不是自己厉害，而是帮自己操作的人才真厉害。

2、当了领导才明白，每个人只能跟自己一个级别的人玩到一起，比自己级别高的人不屑于跟自己玩，比自己级别低的人不敢跟自己玩。

3、当了领导才明白，领导办事就是方便很多，因为自己有了跟对方交换的条件，对方才会买自己的账。

4、当了领导才明白，自己没当领导的时候对领导的评价很幼稚，那时觉得自己的领导很无能，现在觉得他们做得对。

5、当了领导才明白，有些当领导以前看不惯的事情，现在必须做，如果不做，自己就会变成领导里的异类。

6、当了领导才明白，下属没有好人和坏人之分，只有有用和没用之分，以前不理解领导为什么要用一些公认的“坏人”，现在理解了。

7、当了领导才明白，血气方刚解决不了任何问题，“拖”是一种智慧的表现，而不是曾经以为的怯懦的表现，“让子弹飞一会儿”是非常有道理的！

8、当了领导才明白，每个能当很多年领导的人，都有其过人之处，很多平常根本看不出来，只有在特定的环境下才会表现出来，只是普通人难得一见而已。

9、当了领导才明白，不能小看任何一个上级来人，哪怕只是一个司机，可能一个无意的怠慢，就会带来很多后续的麻烦。

10，当了领导才明白，当领导很孤独，不能再像普通人的时候那样，找几个朋友聊天说心事，不管心里有多慌多无助，都不能表现出来，都要自己想办法解决。

到此，以上就是小编对于申请电话分机请示的问题就介绍到这了，希望介绍关于申请电话分机请示的1点解答对大家有用。