怎么打面试申请电话 怎么打面试申请电话号码呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎么打面试申请电话的问题，于是小编就整理了2个相关介绍怎么打面试申请电话的解答，让我们一起看看吧。

工作日如何给在职求职者打面试电话？

在职求职者虽然有求职的需求，但毕竟是在职的状态。既然是处在在职状态，是非常忌讳在工作时间接听面试电话的。一来影响当时手上的工作，二来求职者在工作场合接听这类电话也多有不便，会给求职者带来不利的影响。即使强行通话，也达不到双方期望的沟通效果。

对于工作日的面试电话，不管对方是否是在职状态，邀约者都应在电话中主动先说明自己的来历。说明自己是某某公司的HR，打电话的目的，询问对方此时是否方便接听电话，如果不方便，询问对方何时通话会比较方便。除此以外可不必增加更多问题，以免给求职者带来困扰和尴尬。也可以凸显本公司HR的专业素质，给求职者带来较好的首谈映像。

招聘预约电话，和通知面试结果不通过电话怎么打合适？

感谢邀请！

如果没理解错，招聘预约电话是邀约面试的电话吧。此类电话，个人认为接通电话后首先确认接电话人的身份，是否为要邀约的面试人，确定以后自我介绍身份。比如您好，请问是XXX先生么？X先生您好，我是XX公司的HR，（可陈述一句通过什么渠道看到您的简历），现在是否方便通话，大概会占用您X分钟时间。基本只要愉快开始对话，之后也会比较轻松，电话内容无外乎确认对方是否在职，对公司岗位是否有兴趣，如果有兴趣，大概介绍公司以及岗位职务等，之后邀约面试，确定面试时间和地点。千万记得最后发邮件或者信息给面试人，如果有特别需要面试携带的或者着装要求，也可以在信息中备注，另外，附上联系方式，万一有变动，方便双方及时沟通，这样比较正式。

通知面试结果不通过的电话，可分享一个曾经自己接到过的世界五百强的电话。首先表明身份，然后感谢耐心等待，肯定面试者的表现，之后给予抱歉，表示非常可惜经过综合评估，暂时不符合空缺岗位要求。另外，表示已经将面试人的简历纳入公司人才库，如果有新的机会会第一时间联系！

到此，以上就是小编对于怎么打面试申请电话的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎么打面试申请电话的2点解答对大家有用。