企业用员工的信息申请电话号 企业用员工的信息申请电话号码怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业用员工的信息申请电话号的问题，于是小编就整理了3个相关介绍企业用员工的信息申请电话号的解答，让我们一起看看吧。

单位要员工提供父母身份证号码，入职的时候已经填过住址，姓名，电话了，可以拒绝吗？

就这个问题来说，很早之前就如此。在求职的过程中求职人员填写入职申请表时都有亲属一栏需要填写必须填写完整的资料信息（姓名、家庭地址、联系电话），但是亲属的身份证号码是不用填写。亲属栏目里父亲、母亲分别填写。有的更细致连兄弟姐妹都要填写。但是很多用人单位只填写父母的资料信息就行了（身份证号码免填）。也问过负责招聘的小姐姐，填写亲属资料信息有什么用？招聘小姐姐说，这个资料是用于意外或者突发情况才使用，也就是当事人出现病重或者死亡时，用人单位可以在第一时间联系上其亲属。当然，有些用人单位只要应聘者填写父亲一栏就可以了（这一栏必须填写）。至于身份证号码是不用填写。

感谢小秘书的邀请。

针对题主的问题：我认为题主需要先向公司问清楚，单位要员工父母身份证号码用在何处？

我先说说目前，普遍公司（正规公司）要求员工父母身份证号码有两种情况：一是国家新政策“个人所得税专项扣除”，二是员工紧急联系人备用。

下面详细说说这两种情况：

第一种 个人所得税专项扣除

2019年新的个税改革，有6种情况可以个税专项扣除不用交税：

①子女教育支出；②继续教育支出；③大病医疗支出；④住房贷款利息支出；⑤住房租金支出；⑥赡养老人支出（具体怎么免税，免多少我就不讲了大家查查资料即可）

题主需要父母身份证，应该就是其中第6个赡养老人支出，这个是需要提供父母身份证的具体如下：

对于家中有60岁以上的老人的，按照每月2000元的标准扣除，非独生子女与兄弟姐妹共享这2000元的额度。

第二种 紧急联系人备用

有些公司会在入职时，填写入职表上面可能会有这一栏，可以不用填写，并不违反任何规定。一般只用填写姓名、联系电话、家庭地址即可。

这是为了以后除了安全事故，紧急情况可以联系到家人。这也是企业温馨所在。

北汽绅宝 提醒各位，当然可以拒绝，但是后期假如你的薪水超过一定范围，是要缴纳个人所得税的。其中国家的个人所得税也是根据员工家庭条件来收取的。政府为了实现身份处境真实化，亲民化，当然要求公司要详细接收员工的资料。以便于后期的收税问题。超过六千就要收取个人所得税，你家里有年迈父母，有媳妇带小孩，有小孩要上学，有长辈需要赡养。你家就你一个人挣钱养，你还要缴纳个人所得税，那不是很惨吗？但是你提交了父母的资料，家人的信息。经过政府核查正确，国家会给你相应的政策补贴。

面试一个法务催收，试用期两个月后缴五险，员工需要自己办理6―10张移动或者电信的电话卡，应该去吗？

这是让你办卡的吧，需要注意下，这些卡，是不是在自己手里，现在都是实名制，如果你名下的卡出问题了，第一就是要找你负责的，。第二就是这话费谁出呀，这么多卡，一个月话费也不少的

如果你是律法专业，这个工作是可以去做的，因为你知道自己该做什么不该做什么！为什么要办那么多卡？正常催收正常合法交流，只要有心还的人是不会拒绝你的电话的！不能沟通就意味着要赖掉或者是不合法的借贷！这种情况下，合法催收不如直接起诉了！让法院去做最公证的判定！不敢起诉只能说明是违规借贷！这种情况下，给你起个名字叫法务催收，本身就践踏了法律！有句话要告诉你，不能出现在阳光下的任何事务，都是一定程度上违法违规的！君子爱财，取之有道！别掉进了别人给你挖好的坑里！当你为你做过的事承担法律责任的时候，别人已经在数你为他们不成比例的付出而赚回的钱！你冤不冤？所以，找个正经营生做吧！

网上泄露了手机号，银行卡号，姓名怎么办？

对方可以利用身份证号码、姓名、银行卡号、预留手机收到的验证码在支付宝、财付通等第三方支付平台上注册并开通银行卡的快捷支付来套走钱！快捷支付不需要银行卡密码。（1）如果是信用卡是有危险的。因为有些网上支付是可以用信用卡的。尤其是信用卡后的3位支付码加上手机号，在加上身份证信息，就可完成网上 信用卡支付 。如果以上都泄露了，建议还是尽快换卡。

（2）某些审核不严仅需要身份证传真件就可开通的 金融应用 中被人冒用，然后被用于非法行为。（3）某些仅提供身份证信息和联系号码，不用短信验证即可登入或重置密码的系统，可以通过非正当途径经身份证查出实名号码从而进去。轻则泄露更多信息，重则被篡改信息导致不可预测后果。例子是曾经某运营商的网上营业厅系统。（4）身份信息被窃取，会被人利用。身份证绑定的账户有可能会遭受损失。有人利用身份证号上的信息进行诈骗或者敲诈的行为。

到此，以上就是小编对于企业用员工的信息申请电话号的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业用员工的信息申请电话号的3点解答对大家有用。