脉脉申请电话互换 脉脉申请交换手机号

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于脉脉申请电话互换的问题，于是小编就整理了2个相关介绍脉脉申请电话互换的解答，让我们一起看看吧。

如何看待脉脉发的短信？

没用过但听说过，听说只要装了他们的APP，手机通讯录就会被其盗取上传到他们的服务器，他们再分析过后会发给相应的人短信，并编辑上与其相熟人的名字再进行骗取更多的个人信息。

防此类骗的原则：信息内容有相熟人的名字的短信并且发信号非自己相熟的就不要理不要看，直接删除！直接删除！直接删除！

现在的我们都已经习惯了，大数据时代没有隐私，你可能为了便利牺牲了自己的隐私，

你有一个猪队友，可能这个队友你还不太熟，八竿子打不着的史前朋友。

然后有一天他下载了脉脉，虽然这个软件必须上传通讯录才能用，但是他也上传了。

他压根也没觉得上传通讯录会泄露别人隐私或者他手速太快没注意。

然后他标注了好友结果你就收到短信了。

想到之前百度总裁说的一句话。"中国用户喜欢用隐私交换便利"。这句话后来引起广大网友的集体炮轰。其实李彦宏说的或许是错的，但是他也确确实实阐述了一个客观事实——很多中国网民为了便利都牺牲了自己的隐私。

收到的短信是骗你的，不要点链接，不要下APP。如果自己手机装了APP，就会让你的朋友接着收到被骗的短信，他们不会立即大面积去发，这样会太明显了，但你朋友早晚会收到。这是不要脸的公司无耻的行为。只要装了他们的APP，手机通讯录就会被其盗取上传到他们的服务器，他们再分析过后会发给相应的人短信，并编辑上与其相熟人的名字再进行骗取更多的个人信息。

哪里有免费招聘的网站？

招聘小程序不收费的。

现在的招聘市场就是，企业在观察人才，人才也在观察企业，只有双方都满意了才能进入到下一步。在这种双向选择中，一个能帮助双方进行沟通，展示自己的小程序能极大的帮助双方进行了解。小程序无需下载，使用方便，通过我们制作的大量小程序发现，招聘小程序大致分为两种模式。

一、泛平台型招聘小程序

泛平台形式的小程序就是可以包含其他企业招聘信息的小程序，任何公司都可以通过平台发布招聘信息，这种招聘小程序主要是针对于用户的，让求职者可以方便地在小程序中寻找到自己有意向的工作。平台信息广泛，寻找求职者就需要仔细地筛选了，企业可以通过小程序与用户互动，进行详细的信息了解。

二、垂直型招聘小程序

垂直招聘型的就是整个平台上都是这一类的招聘公司，或者是只是自己企业内部用的。比如说信息技术行业的平台，整个平台上来的求职者都属于这一个领域。这样求职者就可以有效的发送简历，这种小程序上的求职者会比较少，但是都属于是比较精准的求职者。间接帮助企业进行筛选，省时省力。

随着互联网的进一步发展，移动互联网上的招聘市场也有了很大的改变，工作更换频次都比较高，企业用工需求大，而小程序自带社交式招聘，可以通过微信把小程序快速的推广出去。

如果你也对小程序感兴趣，欢迎私信找我了解。

我做了十几年互联网行业，既找过工作也招过人，开了两家公司，非常了解中小企业在招聘方面的需求痛点，需求量不大，但不招又不行，如果入驻主流的几个招聘网站，基本上每个平台就要花费3000+，性价比实在不高，鉴于此我去年花了整整一年时间申请资质、搭建平台，打造出一个面向中小企业的社交招聘网站，提供免费的基础服务，足以满足大多数初创小企业，付费服务也不贵，不足大平台的十分之一，每一个小微商户都可以负担，招聘成本可以说忽略不计。

你可能会说我这是个新网站，没什么简历和人用，现阶段的确如此，但这个网站最大的特点就是社交传播，你的招聘信息会通过微信朋友圈和各种社交媒体转发，帮助你找到你所需要的人，你一定想问别人为什么要转发？第一可以帮助适合的朋友找工作，第二每个人登录后都自动成为兼职推手，转发任何企业或职位到朋友圈、自媒体，一旦有人通过这个链接进入网站，无论何时只要他们购买了网站的付费服务，推手即可获得一笔佣金，可直接提现到微信钱包，这样一来每个人都愿意转发，企业在实现招聘需求的同时，也达到了品牌传播的目的，可谓一举两得。

职业链 - 全民社交招聘网站 https://www.zhiyelian.com

到此，以上就是小编对于脉脉申请电话互换的问题就介绍到这了，希望介绍关于脉脉申请电话互换的2点解答对大家有用。