给公司高层打电话 给公司高层打电话怎么说
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于给公司高层打电话的问题，于是小编就整理了2个相关介绍给公司高层打电话的解答，让我们一起看看吧。
国企领导电话费补贴合法吗？
您好，合法。
当领导的平时电话多吗？
感谢邀请！
当领导的平时电话多么？我觉得还是要看这个领导的工作性质，不同工作性质的领导在电话多少还是差异挺大的！我就从我的这个行业来说一下我们公司领导接电话的多寡。
我所在公司是一家设备售后维护公司。在全国各地每个地级市都设有办事网点。作为地级市的一个拥有30多号员工办事处负责人。每天都要接到客户打来的设备报修，使用咨询电话。虽然我们也有统一的客服报修通道！就这样每天还是在接电话与打电话中度过。可以说接电话接到头痛，一会不来电话你就不自觉的去看下手机，怀疑手机出问题了。
当然作为我们部门经理来说他们就相对电话少的多了，他下面有分管各事的助理！我们有事客户有事大都是直接到他助理处就能够解决了！接电话对于部门经理来说，那都是实在解决不了，急需他们来决定的大事！跟我们事务对接的一个助理说，他们很少给领导电话，就怕电话汇报不清楚，有事都是面批或者邮件。
所以对于越是基层的领导电话应该越多吧！
谢谢楼主提出的问题“当领导的平时电话多吗”。这个问题我觉得会因人而异。我工作近九个年头。经历了不少大大小小的领导。一个领导的能力大小可以说直接反在电话的多少上。一流的领导，电话极少；二流的领导电话不是很多，一天也就十个电话样子；三流的领导给人的感觉是时刻在打电话，电话从来不间断似的。 三流的领导上班也好下班也好总是看见他打电话不停。你要是和他说的什么本来可能也就三分钟事情，因为他的电话可能要花上三十分钟左右才能把事情说完，因为中间他要时不时的接个电话，完了他就问你刚才说到哪了，你心中可能一万草泥玛奔腾，就这样不断的重复着说。经常是经一段时又打个电话过来问一遍。这样的领导我经历了好几个，能力真的不敢恭维。是事事要具到，每件要打电话问得十分清楚才行。这样的领导你在工作中经历过吗？ 二流的领导平时电话很少，与他打交道时感觉很舒适。这种领导打电话一般就问下当前状况，而对手底下的员工有一个比较清楚的认知。知道什么人干什么活。知道遇到什么事找谁就能解决。这种领导很容易与手下员工打成一片。 一流的领导可以说平时就不怎么打电话。与这种领导交流时，自我会莫名感到惧怕。总怕哪句话说的不好丢人。因为这种领导识人用人非常高明，总能在团队里找到一个帮他管理的二把手，他往往只对大的方针去把握，小事基本上都是交给下面的人去做。从而给员工一种神秘感。 在你的工作中，你遇到的领导的平时电话与他的能力是不是也是这样成反比呢？
以前公司的内外沟通用邮件比较多，用电话反而比较少，除非紧急的事需要沟通，现在微信普及了，用微信沟通的多，正式的沟通基本上是邮件活会议。
感觉一般销售的领导和老板要面对客户，而且时间要求紧迫，电话比较多，其他部门领导还行。
个人觉得如果领导电话太多，管理上应该是有问题的。
到此，以上就是小编对于给公司高层打电话的问题就介绍到这了，希望介绍关于给公司高层打电话的2点解答对大家有用。