大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于打电话给招聘公司的问题,于是小编就整理了2个相关介绍打电话给招聘公司的解答,让我们一起看看吧。
存在两种可能:第一,公司不好,找不到人,然后看你没有经验,就想让你来,又通过你自己的选择,最后不会落下自己欺骗员工的好处;第二,是个可以的单位,只是你自己没有直接答应,他们让你考虑一下,可以的话就去,不可以就算了,但是基本没有拒绝你的意思。前提是你要早一点给他回复,要是晚了,就会告诉你他们找到了,即使没有找到。 不久前我女朋友就遇到这么个电话,你考虑好了给我们答复,打电话了,也就ok了,不过说上班的时间有点晚,这就是告诉你要么早来,要么算了,我们不会等太久。
第一步:首先在求职信息上找到该招聘单位(或者招聘主管人)的电话(或手机号码),在拨打该电话之前先用笔写下该说的话(如求职岗位、自我介绍等),整理后就可拨通电话。
第二步:说话直接且自信,让对方对你一种你十分自信的感觉:“我对贵公司的某某职位感兴趣,打算竞聘你们的这个职位,请你们考虑一下。”或者直接说我在某某企业做某个职位,最近想跳槽到你公司的某个职位。
第三步:如果对方说这一类型职位暂无空缺,你不要直接结束谈话,可以向他介绍一下自己的能力,争取同类型其他岗位。尽量让对方对你有印象,职位空缺的时候可以直接找到你。
第四步:如果对方感兴趣的话那就直接介绍你的自身条件,电话沟通不要太繁琐,简明扼要的说明自己的工作经验,然后主动约时间见面详谈。
1、忌张冠李戴。求职应事先认真看清楚用人单位的招聘广告。如招聘的时间、地点、职位、所需资历等,不要草率行事,抱着碰运气的想法。
2、忌用语不当。打电话求职一定要有礼貌、谦逊,忌不文明用语以及自高自大、口齿不清、拖拖拉拉。
3、忌不懂掌握时间。不要在用人单位即将下班时打电话,非上班时间就更不要打电话。另外,一次通话时间不能太长。
4、忌先挂断电话。应聘者要等接电话者道过再见或挂断后,才挂断电话,不要自己一讲完,就单方面挂断电话。
到此,以上就是小编对于打电话给招聘公司的问题就介绍到这了,希望介绍关于打电话给招聘公司的2点解答对大家有用。