大晚上公司打电话 大晚上公司打电话怎么说

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大晚上公司打电话的问题，于是小编就整理了1个相关介绍大晚上公司打电话的解答，让我们一起看看吧。

放年假期间，领导突然打电话说公司有事，让你去加班工作，你会去吗？

谢谢邀请。大过年的，相信领导是真有急事儿，迫不得已，是非去不可的。除非你真有特殊情况回不了公司，需要在第一时间向领导说明情况。

须知，是否服从领导，是否服从安排，也体现了一个员工素质的高低。俗话说，救急如救火，一个人，关键时刻掉链子，是会让人看轻的。

当然，员工要受制度约束，容不得你讨价还价。比如，今年的春节期间，为预防新冠状病毒疫情，很多单位的公务员，都提前结束了假期，投入到了抗疫第一线，这是制度使然，也是责任所在。

说说最近我遇到的情况：

春节放假（我们是大年二十六开始放假）的第一天上午11点，接到公司领导的电话，要求下午去公司加班。

一、如果再过两天回老家了的话，老家较远，高速也得两三个小时，这时，会如实的告诉领导自己的位置（必要时发个实时定位），询问工作是否可以在家完成，如果实在不行，能否安排其他人员？如果需要提供素材或数据、提供帮助，及时提供。看看领导对此的态度，一般情况下，领导会接受、重新安排的。

二、那天恰巧没回老家，只得把自己下午的计划临时改掉。赶紧做饭吃过后，算好时间出门，提前几分钟到公司。

你会问我：“为什么这么听话？就乖乖去加班呢？”

我想，既然要继续留在公司工作，公司临时有事要求去加班，也是看重了自己的价值，不然怎么不通知员工A、B、C去呢？这也是自己的价值有别于他们之处，也说明了在加班的这项工作内容上的不可替代性。

同时，这也是一个自我表现的好机会，老板也在，公司加班的也就那么几人，都是老板安排加班的，至少，能留下个好印象，招之即来，给人感觉：公司利益高于个人得失。

总结：没有特别特殊的情况，一般情况下，打电话要求加班，还是乖乖去吧，而且要表现得很自愿，不要抱怨，不然会传到高层领导耳中，到时候只会得不偿失！

我是H，请关注潼心小筑，我们一起看职场、听职场、研究职场，少走职场弯路。欢迎留言区讨论。

看到这个问题， 我就想起来，去年的一条新闻， 讲的是浙江义乌一位姑娘在十一假期的时候，领导突然打电话来，要求她假期选两天来单位加班，理由是有同事临时有事，无法加班， 所以才打电话让她来顶替加班。

然而，她的行程已经全部安排好了，飞机票和酒店费用支出可不是小数目，要是加班的话， 这些血汗钱就全泡汤了。

所以， 她就告诉领导，自己已经不在家，出去玩了。没想到，领导竟然说“公司利益大于个人利益，把行程取消”，姑娘一气之下就直接开怼，现场辞职不干了。

说实话， 看到这个故事， 我的反应就是， 这个姑娘拒绝是对的， 当场辞职就有点情绪失控了。

那么， 如果当我们面对假期加班的要求时， 到底应该怎么应对会更好呢？

首先，我们必须得看事情的大小和轻重缓急情况，如果是急事的话， 而自己只是休息在家的话，那么，如果想在单位继续混下去的话，最好的选择就是加班！

当然，如果自己真的是已经出门在外的话， 不如如实向领导说明情况， 自己无法及时赶来，获得领导的理解。

如果是小事的话，那就更好了，么就在家处理就好！

当然， 如果遇到奇葩公司，不管三七二十一要求强制加班，甚至不加班扣绩效！这种公司，半刻也不要留恋，辞职走人！

欢迎关注苑燕儿， 一起分享职场收获， 一起成长。

到此，以上就是小编对于大晚上公司打电话的问题就介绍到这了，希望介绍关于大晚上公司打电话的1点解答对大家有用。