深圳公司搬迁服务电话 深圳公司搬迁服务电话号码

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳公司搬迁服务电话的问题，于是小编就整理了2个相关介绍深圳公司搬迁服务电话的解答，让我们一起看看吧。

在深圳市，工厂搬迁的赔偿标准是怎么样的？

你好，很高兴回答这个问题。

在深圳市的工厂要搬迁，涉及到员工的赔偿问题，这个要具体看工厂是搬到哪里去，总体来说，如果还是在深圳市行政区域内，那一般就不用补偿，如果是跨市甚至是跨省搬迁，就必须要补偿。

随着深圳市腾笼换鸟相关政策的实施，制造型工厂在深圳市的运行成本是越来越高，很多工厂陆陆续续地外迁到周边市或其它省区。工厂外迁，实际是在深圳注册的企业要结束经营，这样就会涉及到员工的补偿问题。

本市范围内搬迁

如果还是在深圳市行政区域内搬迁，并且劳动合同中约定的工作地点也是深圳市的话，那公司可以不必对不愿搬迁的员工进行补偿。

如果合同中约定的工作地点比较具体，这样搬迁的话就会涉及到劳动合同的变更，所以，不愿随厂搬迁的，工厂必须按照劳动合同法的规定给对部分员工进行补偿。

跨省市搬迁

如果是跨省市搬迁，即工厂迁出深圳市行政区域范围内，则不管劳动合同中关于工作地点是如何约定的，都必须对不愿随厂搬迁的员工进行补偿。

补偿标准

补偿标准按照员工在这家工厂的工龄进行，即满一年补偿一个月，不足半年的补半个月，不足一年的按一年计。

补偿基数为过去12个月的应发税前工资，如果工龄不足12月的，则按实际月数计平均工资。

另外，工厂若没有提前书面通知解除劳动合同，则还需要支付一个月的工资作为“代通知金”，标准是上个月的税前应发工资。

深圳的工厂都往惠州搬迁吗？

占多数
都有可能往惠州搬迁，具体搬到了惠阳那边具体的是以下工业园:新圩数字视听工业园、良井华南智谷产业园、淡水中兴新产业园、惠阳经济开发区电子信息产业园、秋长伯恩光学工业园、永湖鸿海精细化工园、淡水行诚工业园、平潭怡发工业园、镇隆万兴工业园、沙田中航工业园等…

相关工厂搬迁补偿标准：

工厂搬迁，工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系，协商解除劳动合同，需要给付补偿金，每服务一年补偿一个月工资（近12个月的平均工资），不满一年按一年计算，不满半年按半年计算。

劳动者主动提出离职的，无任何经济补偿。

相关法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

搬迁去哪有很多因素决定例如：新址的相关产业链配套是否完善，新址所在地政府是否重点关注或扶持该产业，该工厂客户搬迁去哪作为供应商离他不能太远，新址地价和用工成本，或者企业家在外积累一定程度后想回自己原籍发展，造福一方等因素决定的。不可否认跟多深圳企业搬去外地，去惠州也有，尚无数据证实去惠州占比很高。

到此，以上就是小编对于深圳公司搬迁服务电话的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳公司搬迁服务电话的2点解答对大家有用。