保险公司电话增员技巧 保险公司电话增员技巧是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保险公司电话增员技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍保险公司电话增员技巧的解答，让我们一起看看吧。

保险公司如何快速增员？

保险业务员进入门槛极低，看似招人相当容易，实则相当困难。原因不外乎这个职业社会评价较低，同时收入极不稳定，使得很少有人愿意主动投身。之前我在江城大刀：大家对保险这职业有怎样的看法？这个回答里，有一些提及。

一些其他回答说提升自我，增加自身收入就能达到目的，我想这是大家都忽略了问题中的“快速”二字。之前见过很多自带光环，收入颇丰的“领军人物”，可是谁也没有十足的把握拍着胸脯说，这个月我的团队能立增50人。这点在这个职业本身没有进化之前无法改变。

但方法不是没有，两个字足矣——砸钱！忽悠公司不计成本的砸钱！这样你能瞬间拉起一个团队，但一段时间后，你又能见证一个团队瞬间分崩离析。

最好以下步骤；

目标范围

1、客户与准客户；

2、亲戚朋友；

3、通过家人认识的人；

4、同学、校友、同乡、同事

5、过去及现在的邻居；

5、日常生活认识的人。

增员的思维

首先，我们为什么将他增员到保险公司，他适合这个行业吗？我们不是没有增到人而是没有留住人，这里面有很多因素，但最为关键的一点是我们有没有增对人，有这样一句话：增堆人不如增对人。

过来人告诉你最好的办法就是，多问少说马上执行。

你的上边有主任，有课长，他们都有丰富的增员经验跟方法，他们会不吝啬的传授给你，为什么呢，因为你们的利益关系是绑定的，他们必须帮你，更是帮他们自己。所以不明白的就问他们，问的他们“吐血”最好，你的团队也就更好的建设起来了。

少说并不是不说话，要多跟比你优秀的销售精英 讨经验，套方法，这样自己进步也很快。

最后呢就是马上执行，执行什么呢，就是从他们中总结的经验、教训，方法，结合自身去执行属于你自己的一套增员方法。

目标是肯定能达成的，不过你要有颗坚定不移的心，祝你好运！

下面来说说自己吧，保险也是理财配资的一种方式，故此入行了，但好像自己并不是太适合干销售这行（不达目的不罢休的心，可我没有），从中也学习到了不少理财的知识，挺好的。再后来呢也可以去跟单位内有各事业部去做个 “干事”，从此也走上了，基金定投的道路跟股票投资的基本入行

人嘛，就是不断学习的，什么职业都是要尊重的，保险以后走的就是个人“魅力值”的竞争。保险业依然很强劲，也是国之跟本，人之守护提款机

谈谈我被增员的经历吧。

我在进入太平洋之前的被在工作华夏的同学增了多次，进入太平洋之后，被中国人寿，前海人寿，太平人寿增过，当然还有，就不说了。

我说说华夏增员的过程。在去华夏听课前，同学大了多次电话邀请，而且要请客大概5.6年，17年底单位放假，在家没事干，正好同学又打电话邀请去听课，说是有礼品，还请吃饭，我承认我有贪便宜的心理，不去白不去。当时是在一个大饭店请客，最前面是讲台，大屏幕。下面是大圆桌，10人一桌，来了不少人，我记得有十几桌。人一到齐，台上老师开始讲课，当然讲课前，先大书自己的经历和职位（会销的套路，不说的高大上你会听他讲课吗），记得那天讲得是关于癌症的，先从伟人讲起，说所有中国十大元帅，十大将军，都有哪位是死于哪种肿瘤。然后讲到国外，最后讲到我们普通人。老师讲完，大家开始吃饭，大会的高潮也来了，主持人开始在台上讲某某10万元买什么保险，奖励什么，某某20万买了什么，奖励金条什么的，激昂的音乐也开始响起，场下的人们开始躁动了。这时同学出现了，开始鼓动我。大家说我买没买呢？反正我是提着礼物回的家。

保险公司增员的形式都大体相同。

到此，以上就是小编对于保险公司电话增员技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于保险公司电话增员技巧的1点解答对大家有用。