隆力奇公司电话 隆力奇公司电话多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于隆力奇公司电话的问题，于是小编就整理了2个相关介绍隆力奇公司电话的解答，让我们一起看看吧。

你遇见过什么样的直销？

03年干了半个月传销！15年兼职干了半年无限极直销，都去工厂所谓的参观培训了，后来发现不是一般人做的，后来果断放弃！身边做安利，康宝莱，完美，天狮，权健等等，都是大同小异！

我没遇见过，听过，隆力奇说是直销，还声称有直销牌照，当时找工作时去过，在郑州一个公司呆了一个四五天，每天早晨去，一群人在狭小办公室里跳抓钱舞，然后请公司什么培训师讲产品，讲过净水器、榨汁机、卫生巾等，后来我觉得不对劲，让去杭州总部那边培训，让每人交500元，当时我也交了，不过后来我没去也没去要，权当破财免灾了。因为我发现1、公司员工男女老少都有，年龄大的六十多岁，年龄小的二十出头，这倒没啥。关键是我观察他们每天上班也没什么事干，桌子上空空如也，都是在玩手机，不像正常公司的运行状态;2、你去上个厕所或听完培训走时，发现总有员工尾随跟踪。

后来，我就直接不去了，打过我电话，我没接。

我觉得直销和传销区别不大，一线之搁。选择要慎重，不要相信一夜暴富，每个人财运都是不一样的，命里一尺，难求一丈。

12年10月接触的某直销，11月加盟，13年10月通过在店里卖保健品做到股东级别并达成奖励，去了泰国旅游。之后14年7月去大本营学习明析了分销渠道的机制，15年7月开了分公司至今。我通过直销平台应该去了十个多国家，带父母或姊妹都有，最多一家五口成行；给先生买了百万奔驰车；奢侈品也买了几十万的……；最最欣慰的是收获了许多志同道合的加盟商，很多是陌生的，让我们在创业道路上不孤行不盲目不否定。

我在运作市场前两年的时间是不接受直销的，因之前有4个以上的直销品牌在我店里（06年开店）都有卖过的，我都有略略接触史，所以看得很通透，但是好多事，就是没想到啊！

发生的都是最好的安排

13年没想到保健品在小店（矿上的店，属村的地理区域内）畅销；没想到第一个开店顾客做了万元加盟商，16年能做到月三百多万的业绩，年收入百万；没想到仅一个减肥项目介入让我们也开启了许多分店；没想到……

这是我遇到的直销，还是满香滴！

离职了还想回原公司，有没有可能？

雇主跟个人能签订合约（正式或兼职）模式来进行合作的前提就是：

1:能力匹配，能把某个岗位工作做好。

2:雇主能提供高个人所需要的薪水。

3:雇主能提供个人发展的机会。

4:个人能适应团队风格。

5:文化，氛围等适合

某一天，因为个人看重的“点”与雇主提供的不一致，那么“铁打的营盘，流水的兵”，离职是正常现象。

反过来说，某一天公司提供的offer又能满足你的“期望”

，重新谈合作也是正常合理的！

讲一个观点，加入一家公司，是“深度合作”，个人与公司是“相互成就”的;某一天不能“相互成就”，解除“深度合作”关系，但是，大家依然是“联盟”的关系，可以在更“轻度的合作”，依然相互成就！

谢邀

离职了再回到原公司当然有可能，这也不算什么奇怪的事，但也有不同的情况注意区分。

一是你通过一段时间在外的经历，工作能力与技术大有提高，也恰恰是原公司需要的人，那你不但可以很体面的回去，还可以在职位和报酬上有所诉求。

二是你与原单位各方面人员关系很好，特别是跟管理层感情很深厚，彼此都愿意共事，恰巧适合你的位置也有，那对你来说就算请假出去旅游了一趟，继续回去上班而已。

三是你现在的处境并没有原单位好，与原单位也谈不上多深的交情，工作能力也普通，那你只能抱着普通求职者的心态，甚至还略低于他们的心态去原单位求职了，因为你的优缺点原单位都知道，在期望值上来讲，你甚至不如一个普通求职者，所以你要做好低于原来职位或者报酬的准备或许才有可能。

总之，社会求职是个人往高处走水往低处流的过程，能力水平决定了你能选择和去往的方向，特别是回头草这种事情，不是单位有需求就是你有需求，自然双方心态也不一样，只要你自己想清楚了，又觉得条件合适，那就去吧，其他大可不必顾虑。

一般情况下，一个人在一家单位工作两年以上换一家工作单位后，会有一段时间的不应期。会觉得上家单位哪哪都好，现在的单位事事不顺心。你目前是在找工作的过程中就遇到了不适应的情况，实际上是可以理解的，不过随着你面试过的单位数量的增加，你会觉得离开的公司有自己的优点和缺点，而面试过的单位也有自己的优点和缺点。总之各有各的好，完全理想化的公司是不存在，别看网上经常看到谷歌的人性化办公区、阿里的五星级工作餐、还有刘强东时不时的晒出的节日龙虾，实际上真要进入企业内部，也就那么回事儿。

针对你的情况给出几个建议：

既然已经提出离职了，就不要走回头路，人生一辈子也就工作40年，总是前怕狼后怕虎的，畏畏缩缩能有什么大的成就呢？

1、抛开与当下企业的比较，按照自己心目中理想的和靠谱的想法去投简历、找朋友关系、找原先的同学关系，扩大求职的渠道，争取更多的面试机会，慢慢你就会发现外面的世界很大很美。

2、针对每家投递简历的企业，认真阅读单位的价值观和领导讲话，根据公司的企业文化和岗位要求去调整个人的简历，使自己的经历更加符合企业的要求。别一份简历打天下，效果不好。

3、认清楚自己的真正的想法和兴趣，认真分析自己的优势和劣势。同时要花精力来找工作，“要像工作一样找工作”！如果只是带带拉拉的找工作，效果不好。

既然“因为公司制度改变后离职，差不多同职位的5个同事都走了。”那说明公司肯定有问题，要不然大家不会都愤而辞职。

所以，如果可能的话，向前走，别回头。

如果踏踏实实的寻找了3个月工作，发现好一些的公司和岗位工作确实很难找，而自己当时的离职确实是有点随大流，不理智，自己也比较后悔当时的冲动，那么可以跟公司的同事、HR、领导沟通一下，看看公司是否可以接受你回来。

到此，以上就是小编对于隆力奇公司电话的问题就介绍到这了，希望介绍关于隆力奇公司电话的2点解答对大家有用。