一般公司接电话的 公司里接电话打电话是什么工作

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于一般公司接电话的的问题，于是小编就整理了2个相关介绍一般公司接电话的的解答，让我们一起看看吧。

公司电销让用自己的手机号打电话，这样合适吗？

你好，我是小马哥，很荣幸回答你的问题，希望我的建议对你有一些帮助首先用自己的手机拨打很多的陌生电话，电话公司会怀疑你恶意销售。所以会给你发短信或者打电话问讯你，我自己就遇到过这种情况。我以前也是用自己的手机打电话给客户每天大概30到100个，没几天电话公司就打电话给我，询问我是做什么业务的等待。所以我建议不要用自己的手机可以下电话公司申请业务电话用专业的销售业务电话去的比较合适，希望我的亲身经历，能给你有一点点的建议和选择，谢谢！

电话营销是一种模式，用自己手机号，有好处，也有坏处吧。

一、容易暴漏私人信息。

营销中暴漏私人信息，可能会接到各种骚扰电话，打扰正常生活。

营销中，有可能遇到不法分子，利用各种黑软件，盗取信息谋财。

电信诈骗防不胜防，小心为好。

二、容易提高业务完成量。

用自已手机号，使接电话者感到亲切，没有过多的反感，愿意接听。

拉近与客户的距离，从而使业物的成交量倍增。当然也增加了自已

信心与与动力。

不管什么都有两面性，加强自我辨识度，提高自我意识。

不合适。

这样以来你电话就会被监控，再说，一家公司正经做生意，应该都会安装固定电话，也非常忌讳员工用自己的电话去开发客户，一看就不是非常正规的企业，谨慎一点为好。

谢谢邀请，首先从公司的角度来说，这条规定最直接的考虑必定是为了节省开支，还有可能是为了更容易甩锅…[抠鼻][抠鼻][抠鼻]。虽然问题里没有提及这是一家怎样的公司，但是试想一下，现在一位消费者的角度，会去接一个陌生的手机号码的并且耐心听完其产品或者服务介绍的有几个？

从业务员的角度来说，估计他们也会纳闷，用自己的手机电销，电话费谁来报？苍蝇也是肉啊，况且，电话一多，小数怕长计啊！这种Cold call 现如今的成交率还真是不敢恭维…分钟销售员变成三大运营商的VIP客户都还没能销售出一件商品…[抠鼻][抠鼻][抠鼻]

感觉，现在大家都难，那么，公司还是想想其它办法，组织下员工学学如何运作自媒体，可能还来的实际点，说不定那天自己就拥有海量粉丝了呢[思考][思考][思考]。我也在加油中，大家来互粉吧[互粉][互粉][互粉]

公司电销让用自己的手机号打电话，这样显然是不合适的。对员工和对公司都是不利的。

首先，既然是做公司电销，那么每天要拨打大量的电话号码。而频繁的拨打电话会造成电话号码被标记成骚扰电话，甚至被封号，如果用自己的个人手机号来打电销电话，对自己将来正常使用电话影响非常大。试想一下，你给朋友打电话时，朋友那边显示是骚扰电话而拒接，你是否非常着急又无可奈何？

其次，由于每天大量拨打工作电话，会造成占用电话线，而亲友之间正常的电话往来接不通，如果没什么紧要事情还好，如果遇到紧要事情也许耽误大事。试想一下家人朋友在情况紧急的时候联系不到你的焦急？

第三，我们个人的电话，往往是正常的资费，相对来说比较高。而电销公司统一办理的电销卡，资费非常便宜，不管这个资费是个人出还是公司出，费用都很低，但这种卡要求电销公司统一办理，并对数量有要求。既然公司做电销，肯定人员数量比较多，所以办理一批电销卡是有必要的，而且是符合条件的。而这些个人是办不到的。

第四、用自己的手机打电话，将来一旦离职，手机号必定随员工离开。而客户与公司的联系也是这个手机号，等于员工把客户带走了，存在客户流失的风险，对公司将来的发展不利。

所以，公司还是统一办理资费低廉的电销卡比较合适。可以配发给员工使用，员工离职时交回。这样公司的客户与业务还能保持，对员工的生活也不影响。

身为公司管理人员部门负责人，每天接打电话50多个，这是怎样的体验？

分享一下我的个人体会.

我曾在某小公司负责一个部门的时候，分管的业务包括生产、设备和部分工程项目。那个时候我们公司讲求效益和资源整合，一个人管一大摊子事情，下属的就两个主管，连一个助理都不给配置。要和销售部沟通订单计划问题，要和财务核对账务、预算，要和HR对接人员考核、考勤、核算薪资，要和质量对接产品的质量问题，和供应部对接耗材、采购、备件的问题，还要兼顾生产和设备的问题，除此还有施工、改造的项目对接......简直一天累成狗。

曾经电话最多的时候一天接到过7、8十个，那种辛苦和烦躁深有体会，基本都手机还在通话，下一个电话又嘟嘟的打进来，手机还没讲完固定电话又响起，坐下来的第一件事情就是把手机连载电源上，一天忙下来口干舌燥，喝水上厕所都得抢时间挤时间。

也想把很多事情都分配出去，把权力下放出去，无奈公司组织架构不容许，因为提拔了人就要升职加薪增加成本，不给人家加薪只给人家活干下属也不愿意，再加上小公司人员流动很随意，很多新人进来学会了工资涨不上去就走了，又得带新人，生产事多问题多苦不堪言。

曾经的那种忙碌和辛苦只有我知道，但是我熬了过来。那段时间也让我学到了不少东西，学会了与人沟通相处，学会了如何排序处理事情的顺序，学会了如何管理自己的时间，学会了怎么安排事情的计划和协调。做一些花里胡哨的表格、PPT、写一份文档报告分分钟就能搞定，从一个字一个字看键盘打字到现在的只看屏幕从不看键盘敲字，这些都是那几年我所得到的。

现在回头再想，也得感谢曾经忙成狗累成狗的那几年。如今的企业发展管理比之前规范了很多，资源配置更是优越了不少，不少企业一个领导下面几个主管还会配一个助理，只要你会管理，坐在办公室喝茶看头条也不是问题。

到此，以上就是小编对于一般公司接电话的的问题就介绍到这了，希望介绍关于一般公司接电话的的2点解答对大家有用。