合肥市公司电话 合肥市开锁公司电话

400电话网 电话公司 2024-05-14 22:53:09 0

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为什么合肥的一些公司不给员工缴社保和住房公积金?

不给职工买社保是违反劳动法的,稍微正规一点的单位都有社保的,只是有些流动性较大的岗位,老板不愿给员工买,有的员工也不愿意买,毕竟要扣一部分自己工资。有的企业要求满三个月或半年后开始买社保,这些都是建立在双方了解同意的基础上的。合肥大部分企业都是给员工买社保的,只不过按最低标准而不是按实际工资来买的。大家法律意识都很强了,老板没有必要去招惹不必要的麻烦。而给职工缴纳住房公积金,确实在合肥比例不高,除一些中大型的企业,外地公司在安徽分公司,主要原因是住房公积金管理条例,措辞是企业“应当”给员工缴纳住房公积金,而不是“必须”,所以企业为了节约用人成本,就不缴纳公积金了。有五险无一金,招人之前都约定好了,不欺骗不隐瞒,不光是合肥,全国大体如此,见怪不怪了。马云说,员工离职无非两种原因,心委屈了,嫌钱少了。企业想发展,引进人才,留住人才,只有靠待遇留人,感情留人,五险一金会成为一种最基本的待遇。

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给员工购买社保之后无形之中增加了企业的负担,我工资多给你两百块钱,你开心我也开心,有的想法是反正你也不是长期干给你买了多亏啊,在合肥有很多这样的企业,一些私人小企业,一些连锁超市,

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