家家顺公司电话 家家顺总部地址

400电话网 电话公司 2024-05-21 19:34:54 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于家家顺公司电话的问题,于是小编就整理了1个相关介绍家家顺公司电话的解答,让我们一起看看吧。

拖欠劳动报酬纠纷怎么处理?

一、先协商。先争取协商解决。协商时注意以下几点:

家家顺公司电话 家家顺总部地址

1.要联合起来。可以选出代表协商;

2.要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;

3.讲明政府和法律对拖欠工资的处罚,让老板们心生敬畏。

比如当天在悦盈新城误追欠薪的几百人中就应该选出1-2个代表,向所属公司(房产中介家家顺)集中提出申诉意见,而不是采用拉横幅标语的违法行为。

二、拨打电话12333、12348、12351。当员工们不知所措时,可以拨打这3个电话,咨询并获得维权帮助。

三、申请调解。如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位和工会代表组成。

四、找工会。维护员工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资,员工可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。比如家家顺公司有20000人的员工,那么应该有公司工会,可以向所在工会寻求帮助;如果公司没有工会,则应该向政府工会提出意见,督促家家顺公司组建工会。

五、找政府。向当地劳动保障监察部门投诉,登录当地社保部门官网,或直接前往当地劳动监察机构投诉。比如上述案例,房产中介家家顺公司员工在中山市悦盈新城拉横幅、集会抗议等行为就已经出发法律红线,其实追讨欠薪最好的办法应该是找中山劳动部门申诉家家顺公司,这样可以避免被居心叵测老板们指使,成为违法乱纪的“黑社会”。

六、申请仲裁。可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

您好,根据您的提问,信之源律师给您以下答复:作为劳动者,您可以通过以下方式处理:
1、您可以与用人单位协商,协商不成,您可以向劳动行政部门投诉。
2、向当地法院申请支付令。
3、申请劳动仲裁。注意,申请劳动仲裁的时效期间是一年,自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,仲裁时效期间不受一年的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
4、对于该案件,您可以向仲裁庭申请先予执行。


以下法条,供您参考:

《劳动争议调解仲裁法》
第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。
仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:
(一)当事人之间权利义务关系明确;
(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。
劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。

建议您预约信之源律师事务所的律师,劳动纠纷律师会根据您提供的信息给您专业的建议。

点击头像,关注信之源律师事务所,一支由多名经验丰富法学博士组成的金牌律师团队,为您免费提供法律咨询服务解答。

到此,以上就是小编对于家家顺公司电话的问题就介绍到这了,希望介绍关于家家顺公司电话的1点解答对大家有用。

相关文章