400电话销售招聘 底薪4000招聘电话销售

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于400电话销售招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍400电话销售招聘的解答，让我们一起看看吧。

电销，每天100个电话，底薪4000，双休，五险一金能不能做？

说实话可以做。

我自己就是带团队的，但是我不喜欢结果性导向，每天多少个电话，多少个通时。我的要求就一个，加微信。每天加购一定数量的微信，这就是你产生的价值。你的价值不是在通时通话上体现的，而应该是想办法让客户听得进你的话来产生的。你能给客户带来什么是最重要的。

作为一名电销从业人员，不是紧紧抓着一个客户去狂轰乱炸的问客户要不要，买不买。而是跟客户交朋友，站在朋友的角度上帮对方发现问题，解决问题。

没有做过，但是不建议。

青春消耗在没有什么价值的事情上，停止了发展，会不利于以后的。

而且天天压力山大，还会受气，何苦呢？

想想有什么适合自己的工作，赶快给自己一个有发展空间的工作去做。

如果你20-28岁，还没有什么工作技能、资源或者经验的话，一份电销对你比较重要，4K基础薪是你的生活成本，其他的看提成，至于100个电话和接线客服或账分客服比都是毛毛雨，我觉得可以！

我有份兼职工作是微信客服+微信销售，底薪加提成，每月2000到4000之间，最高5000左右，不用每天去公司，只要有网有手机就行了，时间自由，我做了三年多了，另外还要接送两个小孩上学，另外还有一份工作

我就是这个工作，给你说一下情况吧！一天打100个电话一点都不多。

我一天最低200个电话，其实接通率也就百分之三十左右，能认真听你说话的又是少之又少，听完电话能够成交的一天能有一到两个基本就很了不得了。

我是做的电话车险销售，做这个工作有三年多了，来谈谈这个工作。

我们底薪不高，只有一千多然后加补助和提成，下来一个月平均六七千吧！由于没有别的技能，做习惯了这个工作，感觉也挺好的。

电话销售你也得区分是销售什么产品，像有的什么邀约古董、投资之类的不建议去做，本来就带有欺诈性质。

但是像刚需类型的工作，也可以去尝试一下，毕竟任何一份工作都不容易，也不要轻易听别人就放弃一份工作。

电话销售工作基本是这样的：

我觉得可以，五险一金还有双休，那肯定是可以去做的，底薪还有4000，现在你去打工都没有4000，还有打工一天都不只八个小时，我做保育员离家好近的上班时间早上六点半到晚上六点！中午还没有休息也都只有2500。每天一百个电话☎️可能会坐得很辛苦，屁股会很累，但相对于其他要流汗的工种来说已经是非常好了。

请专业的大神介绍一下400电话是什么？

400电话是什么?有什么实质性的作用

400电话在你的日常生活中扮演着什么角色呢?昨天有人问小编这样的一款电话能够给企业带去什么实质性的作用吗?关于这个问题，小编觉得有必要给各位企业主普及一下。

提升企业形象的400电话

1.400电话不仅仅是一个号码

当你对400电话没有一定了解的情况下，那么就会觉得这只是一个号码而已，这一点小编也并不否认，因为它的确是一个电话号码，但是这个说法也是不全面的，因为它不仅仅是一个号码，400电话更是一个企业的形象标志，相比较下手机号码是否比400开头的电话号码更难记呢?

2.办理400电话不需要条件吗

其实现在有一个很普遍的现象，有很多的企业主都觉得400电话只是一个“赔钱货”只要你的企业有一定的资金，那么都可以办理400号码，但是事实并不是如此，随着社会机制的完善，中国工信部在2016年就全面要求400电话进行实名制，并且现在办理400号码需要一定的企业资质（400电话办理所需的资料有：营业执照副本复印件，经办人或法人身份证复印件等）

3.400电话带来的实质性的作用

400电话可以帮助你的企业整合客户资源，对客户进行订单跟踪，解决电话占线问题，一个号码终身使用，为你的企业积累更多新老客户，提升企业形象，号码简单易记，客户更容易找到你的企业进行合作。

到此，以上就是小编对于400电话销售招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于400电话销售招聘的2点解答对大家有用。